La révision constitutionnelle de 2008 a ouvert la voie aux dispositions de quotas en entreprise en favorisant l’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales.
Marie-Jo Zimmermann, députée (LR) de Moselle, est co-auteure de la loi Copé-Zimmermann, relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance. L’objectif : viser 40% de femmes minimum siégeant dans les conseils d’ici à 2017.
Aujourd’hui, si certaines entreprises ont bien assimilé la loi et recruté des femmes au sein des conseils d’administration, certaines entreprises semblent plus réticentes et répondent “qu’elles ne trouvent pas de femmes”.
Les quotas en France, sont-ils un mal nécessaire, là où d’autres pays comme le Royaume-Uni parviennent à augmenter la part de femmes dans les conseils sans passer par des mesures obligatoires ?
Venez en débattre avec Marie-Jo Zimmermann, députée engagée sur les questions de mixité dans l’entreprise !